Vous êtes une entreprise ?
Temp’O Jeunes, prestataire de formation enregistré sous le n° 11 78 81 498 78
signataire de la Charte de la parentalité en entreprise depuis mai 2009, intervient dans le monde professionnel.
Vous souhaitez :
- Fidéliser et motiver vos collaborateurs, parents de jeunes de 11 à 25 ans
- Renforcer leur efficacité
Temp’O Jeunes donne les moyens d’optimiser l’équilibre vie pro-vie perso.
Tiraillé entre famille et travail?
A partir de 17h, le parent se disperse entre souci éducatif et volonté de réussite pour son enfant d’une part; respect et performance de son entreprise d’autre part.
TOJ ? une solution INNOVANTE !
Selon le baromètre 2009 de l’Observatoire de la parentalité en entreprise (OPE), 72% de salariés parents en France considèrent actuellement « que leur employeur ne fait pas beaucoup de choses pour les aider ».
Favoriser l’aide à la parentalité est un investissement pour l’avenir. C’est s’assurer d’une baisse de l’absentéisme, d’une meilleure implication des salariés, de leur fidélisation, d’un sentiment positif d’appartenance à l’entreprise,
Et vous, comment contribuez-vous à faciliter la vie des salariés de votre entreprise ?
Temp’O Jeunes propose des outils de développement personnel au service de l’éducation.
Libéré de son stress, confiant dans son enfant, le collaborateur-parent devient pacifié et constructif.
Les avantages de cette démarche se concrétisent pour tous ; ils permettent à chacun d’atteindre l’efficacité d’un mieux-être.
L’épanouissement personnel encourage l’engagement, responsabilise l’individu, renforce la cohésion sociale.
Pour ces raisons, Temp’O Jeunes s’adresse aussi bien aux jeunes qu’à leurs parents.
Les services :
- Un accompagnement individuel du collaborateur-parent pour concilier son désir de réussite éducative et d’épanouissement personnel dans son travail.
- Au sein de l’entreprise, le parent seul, en accompagnement individuel, sur rendez-vous de 45mn
- Chez le conseil TOJ, accompagné de son enfant, sur rendez-vous de 45mn, à Paris ou à St Germain-en-Laye
- Une inscription dans un lieu d’accueil TOJ : grâce à vous, entreprises signataires de la charte de parentalité, l’association Temp’O Jeunes met en oeuvre un lieu d’accueil dédié aux jeunes de vos collaborateurs, pour les accueillir en soirée.
Les interventions :
- Intervention ponctuelle au sein d’un séminaire de développement personnel :
Autonomie, confiance en soi et motivation : présentation de l’atteinte de ces 3 clés de la réussite au moyen de la méthode TOJ® pratique, efficace et éprouvée. - Formation d’aide à la parentalité, proposée dans l’offre de formation interne de l’entreprise, particulièrement DIF : Destinée à un groupe de 5 à 8 collaborateurs-parents en milieu professionnel, pour leur permettre d’accompagner efficacement leurs enfants en tenant compte du peu de temps dont ils disposent et ainsi pouvoir concilier vie professionnelle et satisfaction parentale.
…et encore d’autres possibilités !