Auteur de la méthode Temp’O Jeunes
15 b, rue d’Orléans
92200 Neuilly sur Seine
emmanuelle.guilhamon@tempojeunes.com
09 52 77 98 50
SES TALENTS
Emmanuelle Guilhamon, mère de 4 enfants, a vécu en France et au Japon. Après une formation initiale à l’expertise comptable et une première activité de responsable administratif et financier dans un cabinet de commissaires aux comptes, elle trouve sa voie en créant successivement différentes activités dont le point commun est le développement personnel de l’individu, tout en anticipant sur les évolutions sociétales, grâce aux recherches qu’elle entreprend et aux contacts obtenus.
SES RECHERCHES
Une première création, Corrélation, en 1989, vise à mettre en relation les personnes ayant des centres d’intérêts communs. Au Japon, entre 1996 et 1999, c’est une activité de relooking qui lui permet d’entrer au contact de Japonaises et d’occidentales recrutées par Visa Card. De retour en France, cette expérience lui permet d’aider des cadres au chômage à présenter « leur meilleur profil ».
SON ACTION
Depuis 2005, 2 ans avant la diffusion de l’expression « orphelins de 16h » qui désigne les jeunes seuls après l’école, elle met au point avec des spécialistes – micro-nutritionniste, orthopédagogue, psychologue- puis diffuse, dans un lieu d’accueil à Saint Germain en Laye, avec l’appui d’une subvention du député des Yvelines, une méthode d’accompagnement éducatif, synthèse des travaux reconnus à ce jour, sous une forme pédagogique unique, à la fois mnémotechnique et puissante, dont l’objectif est d’aider le jeune à prendre confiance en lui, à reconnaître ses forces, à préparer son projet personnel.
SES OBJECTIFS
Emmanuelle Guilhamon développe la méthode Temp’O Jeunes®, qui a reçu l’agrément ministériel CLAS en juillet 2006, en la proposant aux parents voulant comprendre et soutenir leurs enfants, aux professionnels de l’accompagnement des jeunes – éducateurs, sophrologues, psychologues, etc.- et bien sûr aux jeunes en dehors de l’école, en tête-à-tête ou en collectif. Via ses formations, elle encourage la création de nouveaux centres d’accueil pour diffuser plus largement la méthode Temp’O Jeunes®.
L’association Temp’O Jeunes, signataire de la Charte de la Parentalité en entreprise, prestataire de formation, propose aux salariés la méthode Temp’O Jeunes® afin de les aider à mieux équilibrer vie professionnelle et vie personnelle.